Na co przedsiębiorstwa powinny zwrócić szczególną uwagę przy przywracaniu poszczególnych zespołów do pracy w biurze? Kiedy powinno to nastąpić? Na pytania o kluczowe elementy tworzenia nowej rzeczywistości biurowej w rozmowie z Forbes odpowiedziała Marta Jakowluk, VP HR w UPC Polska.
Dla nas kluczowe jest bezpieczeństwo naszych pracowników i klientów. Dlatego, by je zapewnić, bardzo szybko i sprawnie przenieśliśmy na pracę zdalną ponad 95 proc. naszego zespołu, a dzięki odpowiednim narzędziom cyfrowym, umiejętnościom i motywacji zespołu nie tylko zapewniliśmy ciągłość usług dla klientów, ale także bardzo dobre efekty działalności całej firmy. Powrót do biur może nastąpić dopiero wtedy, gdy będziemy mieć pewność, że jesteśmy do tego w pełni przygotowani. Istotna jest wizualna nawigacja biurowa, doprecyzowanie procedur i zasad zachowania w miejscu pracy. Musimy ustalić, ile osób może pracować w danej przestrzeni, jak mamy zachowywać się w pokojach, a jak urządzić przestrzenie wspólne. Bardzo istotna będzie zmiana nawyków pracowników. Dlatego przygotowanie biur do pracy jest dla nas tak ważne.
Marta Jakowluk, VP HR
Całość wywiadu z Martą Jakowluk, VP HR w UPC Polska przeczytacie TUTAJ.
